AG体育在全国两会天津代表团，有一位操着山东口音的人大代表，他叫张振连，是中石化第四建设有限公司电焊高级技师。
从农民到焊工，从业30多年的张振连深知这一行的酸甜苦辣AG体育。现在成为全国人大代表，他要从国家发展的全局为产业工人发声，希望行业发展得更好，从业者能有更多获得感。
张振连是山东莱芜人。1991年，中石化在山东招工，张振连报了名。19岁的他，从没想过要去几百公里外的天津上班。
“我连莱芜都没出去过，去这么远的地方，不知能不能吃得开。但当时的家庭条件，我也没有更好的选择。”他说。
张振连有1个哥哥、2个姐姐。父亲身体不太好，从小到大，日子过得都不是很宽裕，经常要向亲戚、邻居借钱维持生计。他家对面是个小卖部，在张振连的印象中，老板一提起自己家，最常说的话是：“这家人啊，经常性借钱！”
上到高中时，由于实在拿不出学费，17岁的张振连辍学务农，种甘薯做成粉皮，帮忙补贴家用。即使这样，生活也没有太大改善。听说企业招工，虽然有些犹豫，他还是决定闯一闯。
“从泰安站坐火车到天津，要19块钱。”到现在，张振连都清楚得记着票价。为此，他和父亲敲开姑姑家的门，借了100块钱，才算有了路费。也就在那时，他下决心，不管有多难，都要坚持下来，给家里多挣钱。
中石化第四建设有限公司位于当时的大港区，也就是现在滨海新区大港街。初到公司，张振连感觉一切都很新鲜，住的是集体宿舍，洗漱有卫生间，吃饭在食堂。
“但是感觉特别好吃，饭里有一股香甜的味道。”张振连感慨，“原先在老家，一冬天都不洗澡，在这里能洗免费热水澡，感觉生活水平一下子提高了。”
正式上班后，新职工要选择培训岗位，当时有起重工、管道工、电焊工三个方向，张振连也不知道哪个好，就被分配到了电焊工，就这样懵懵懂懂地开启了自己的职业生涯。
巧的是，他的宿舍住着一位叫张书成的老师傅，也是干电焊的。有一次聊天，张振连得知他是一位全国劳动模范。
培训最初，每个人发一块铁板，在上面练打火、前移、摆动、融焊条等动作，一直练到能稳定地完成各个操作。
“这个‘稳’可不是那么好练的，除了听师傅讲，剩下全靠长时间重复练习。”张振连说。
虽然练习时戴着手套、穿着长裤，但是电焊火星还是经常崩到袖子和袜子上，一烫就是一个孔，掉到皮肤上，疼得他龇牙咧嘴。张振连使劲让自己适应这种痛感，到后来即使被烫到，也能忍住，丝毫不会影响焊接动作。
培训一个多月后，有一次教练从他身边走过，一下子又折返回来，把大家招呼到张振连的训练台前，指着他焊的铁板说：“看看这个缝，焊得多漂亮！”
教练的夸奖让他很兴奋：“突然觉得焊接是件很有意思的事，自己只要认真琢磨，就能悟出其中的门道。说不定有一天，我也能像张书成师傅那样，干出点成绩呢？”
3个月后，张振连正式下训。第一个任务，是天津石化某发电厂的管道焊接项目。但是，培训时都是拿铁板练习，并没有焊过管道。到现场的头一天，师傅张红军让他先用场地上的废钢管练习熟悉。
临近下班，一位管道工急匆匆跑过来找到张红军，生气地说：“你去看看你徒弟干的好事！”张红军赶紧找到张振连，眼前的一幕让他震惊了，地上全是焊接过的废管和一大片的焊渣。
“为了能快速适应圆管焊接手法，那天除了吃饭，我在地上几个小时不动，蹲了一整天，就是练习。”可是他不知道，虽说是废钢管，但钢管工会挑选一些用来做支架。“合着我把人家的原材料拿来练手了，人家能不着急吗？”他笑着说。
几年时间下来，张振连的手艺渐渐显露，熟练掌握了碳钢、合金钢、不锈钢等各种钢铁的焊接工艺，焊接合格率始终保持在99%。
这些年，张振连先后参加了中海油惠州乙烯项目、天津百万吨乙烯、沙特卡扬等近百个国内外大型石油化工装置的施工建设。特别是出色完成了一些急难险重甚至有生命危险的任务。
2007年8月，正在广州某项目上的张振连突然接到电线多公里外的湛江炼油厂加氢裂化装置的一条循环氢不锈钢管线出现裂纹，请他去焊接补缝。张振连知道，这是个危险系数非常高的任务，但他二话没说就接了下来AG体育。
汽车送他到现场时，是下午5点。等到管线完成消氢处理时，已经是夜里12点半了。张振连穿戴好保护服和面罩，走到管线旁边，几个探照灯照着他的位置，周围十几米的范围内，停着4辆消防车，再远处，十几双眼睛正紧张地盯着他。因为虽然已经做了消氢处理，但是也没法完全清干净，偶尔会有残余氢气排出，和电焊一接触，很容易出现瞬时火苗甚至是爆炸。
张振连刚焊第一下，火星出来的一瞬间，裂纹处“噗”的一声，窜出了一个2米多的瞬时火苗！“其实我是有心理准备的，但是当火苗喷出来的时候，脑袋一下就大了，连信心都没了，这可咋整？”这时有几位工作人员拿着灭火器正要跑过来，被张振连叫住了。他强制自己冷静下来，仔细观察裂纹和管道，大脑飞速运转。
“我琢磨可以用热胀冷缩的办法，从没开裂的地方开始加热，温度高了，裂口膨胀，缝隙就会缩小，我再瞅准机会下焊。”
他尝试了，果然可行。但在这个过程中，偶尔还是会有火苗喷出，张振连格外小心，紧绷着神经，以极其缓慢的速度一点点推进。
这条焊缝将近50毫米，比大拇指稍微短一点。从开始补焊到最后焊好加强圈，用了将近4个小时。这时天已经有些亮了，张振连从脚手架上爬下来，摘下保护面罩，甩在身旁，“咣当”躺在了草地上。
“8月份的广东，又湿又热，衣服黏在身子上，也分不清是汗水还是油泥。”有人跑过来问他怎么样，他低声说，太累了，让我歇一会，结果躺了20多分钟一动没动。
靠着过硬的技术和担当作为的精神，张振连先后获得“全国劳动模范”、全国“五一”劳动奖章、天津首批“津门工匠”。在2023年，张振连成为第十四届全国人大代表。这几年，他把户口落到了天津，两个女儿也在天津上学、上班。老家那边，哥哥现在是当地一家企业的经理，再加上张振连的贴补，生活也发生了翻天覆地的变化。
最近几年，张振连还有一项工作，就是结合自己的焊接经验，研发自动化的焊接工具和设备。
比如，他和焊机厂家联合开发氩弧自动焊，改进储罐纵缝自动焊，还研发了承插焊焊接用转动平台等一系列设备设施，提高焊接效率和质量。
“其实做研发还有一个目的，就是想减轻焊接工人的劳动强度，干起活儿来能轻松一些。”
干了33年焊工，这里面的苦，张振连最清楚。目前，自动化设备只能帮助完成一部分的焊接工作，遇到狭窄空间或者高空作业，还是需要焊工亲自上手干。
“干这行很辛苦，除了长时间弯腰、低头、抬头，在一些特殊工况下，要用侧躺、蜷缩等各种拧巴的动作来完成，难受劲儿就更别提了。”张振连说。
加之培养一位优秀的焊接技术工人时间周期长，导致焊工这一行业出现了青黄不接、人才短缺的局面。张振连最直观的感受，就是公司每年新招的年轻人里，愿意学焊接的人少了。
“从项目现场看，40岁以上的焊工能占到7成，年轻人不爱干、嫌累。”张振连说。
截至2023年年底，我国制造业总体规模已连续14年保持全球第一。去年，我国规模以上工业增加值同比增长4.6%，较2022年提升1个百分点，其中制造业规模以上工业增加值同比增长5.0%。
这背后，产业工人、技能人才在制造业高质量发展中起到了至关重要的作用，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。但在发展过程中，产业工人不足、技能人才短缺，也是制造业面临的难题。
以造船业为例，目前电焊工用工缺口已接近30%。据媒体此前报道，2022年，扬子江船业劳务用工约1万人，其中电焊工约2500人。2023年公司劳务用工需求量达到11000人，电焊工需求水涨船高。但是，电焊工缺口依然很大，是行业内最紧俏、最抢手的工种。
江苏靖江一家船企高管说，最近几年船市回暖，公司承接了充足的订单，产能扩大的同时，企业用工需求进一步增大。2023年用工缺口比前一年增加了一两千人，其中最缺的就是熟练电焊工。
张振连也拿出一组自己调研中搜集到的数据：目前在我国长三角区域，焊工月收入在11000元到12000元左右，但仍是最紧缺的岗位之一。人力资源部门提供的市场招聘、求职数据显示，焊工进入了“最缺工”排行榜前十。
为此，他深入天津滨海职业学院AG体育、汉沽中专了解情况。他发现，过去这些职业院校焊接专业能招两个班，可是现在一个班也招不满。
去年，成为全国人大代表的第一年，张振连提交了一份“加强培育引进技能产业工人”的建议。今年，他还想围绕产业工人提建议，目光则聚焦在本职工作——焊工身上。
“当前，高技能焊接工人存在结构性失衡和总量缺口较大等问题，对年轻人吸引力不足。行业呈现老龄化态势，青年焊工数量锐减，中坚力量不足，影响工程施工质量、工期。”张振连分析说。
职业院校可以创新教育教学手段，提高焊接课程质量，培育更多高水平的焊接青年人才；企业要为焊接工人搭建平台，畅通职位晋升机制，提高焊工的技术价值，也要加大资金投入，推动焊接技术自动化、智能化水平，改善焊工工作环境。与此同时，职能部门可分层分级组织开展焊接职业技能大赛，进一步提升从业者的技术水平和社会认同感。
在天津代表团里，还有来自制造业和港口的基层产业工人代表，以及来自高校和科研院所的代表。张振连说：“他们对于科技创新、人才培养都有自己的见解。我想让他们看看我的建议，多提些意见。”
他还期待看到今年的政府工作报告对产业人才培养的新部署。“希望能通过我的履职，为行业和从业者带来一些变化。”张振连说。
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